Comment contribuer aux enjeux du développement durable avec l’affichage dynamique ?

Par nature, l’affichage dynamique n’est pas le plus écolo des médias !

Mais mettre en place un affichage dynamique permet de réduire l’empreinte carbone de vos communications. L’ensemble de vos messages est actualisé en temps réel sans surcoût, contrairement au Print. La maîtrise à distance de l’allumage et l’extinction des écrans permet de réaliser des économies d’énergie de 20 à 60%.

La responsabilité sociétale des entreprises passe par une gouvernance respectueuse :

• Des territoires sur lesquels les entreprises sont implantées, en favorisant par exemple les échanges commerciaux en circuit court et l’emploi local ;
• De l’environnement en maitrisant les filières de fabrication et de prise en charge et recyclage des déchets ;
• Des salariés en proposant des conditions de travail adaptées et permettant de conjuguer vie professionnelle et vie de famille ; en favorisant la diversité et en bannissant les discriminations ; en étant ouvertes au dialogue avec les collaborateurs, en limitant les déplacements non utiles, etc…

Chez Neotess by Dedicast, nous mettons un point d’honneur à travailler en local. L’ensemble de nos services (commerce, développement et support/formation) sont tous basés à Saint-Etienne. Nous privilégions les partenaires français concernant l’approvisionnement des équipements, nos travaux de R&D, mais aussi la mise en service chez nos clients. Nous jouons même avec la proximité de nos clients, puisque nos partenaires sont présents sur l’ensemble de l’hexagone, pour les mises en service et les dépannages matériels.

Nous participons au recyclage des Déchets d’Equipements Electriques et Electroniques (DEEE). Nous avons également mis en place un service de reconditionnement des matériels (players) en fin de contrat qui sont repris et révisés pour engager une deuxième vie en spare.

Le bien-être de nos collaborateurs est primordial. Une charte de télétravail a été mise en place pour conjuguer l’efficacité et amoindrir les contraintes de déplacements des salariés. Nous impliquons nos collaborateurs dans les grandes décisions de la société et ils sont motivés par le partage des résultats.